奥特莱斯发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息包含多个岗位，涉及不同领域，为求职者提供了广阔的就业机会。详情可关注奥特莱斯官方网站或相关招聘平台，共同开创美好未来。奥特莱斯招聘，期待你的加入。奥特莱斯发布最新招聘消息，涵盖多个岗位，诚邀优秀人才共同发展。

公司简介

奥特莱斯，作为全球知名的时尚精品零售企业，始终致力于为客户提供卓越的产品与服务，我们秉持“客户至上”的经营理念，致力于引领全球最新的时尚潮流，已成为国内外消费者信赖的零售品牌。

招聘职位及要求

1、营销经理

职责：

制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。

进行市场调研，分析消费者需求，制定销售计划。

协调与其他部门的合作，确保营销活动的顺利进行。

要求：

本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。

3年以上零售企业或相关行业的市场营销经验。

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

具备较强的市场分析能力和创新思维。

2、店铺管理专员

职责：

负责店铺的日常运营管理，包括人员管理和货品管理。

提升店铺销售业绩和客户服务质量。

负责店铺的装修布置和陈列工作。

要求：

大专以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。

具备良好的沟通能力和组织协调能力。

具备较强的责任心和执行力。

具备一定的团队管理经验。

3、视觉陈列师

职责：

负责店铺的货品陈列和视觉形象设计。

根据季节和节日进行店铺的陈列调整。

参与店铺的装修设计和改造工作。

要求：

大专以上学历，美术、设计等相关专业优先考虑。

具备良好的审美能力和创新思维。

熟悉零售行业的陈列标准和趋势。

熟练使用相关设计软件。

福利待遇

奥特莱斯为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：优厚的薪资待遇、完善的社保福利、带薪年假及节日福利、丰富的培训机会和职业发展平台，以及良好的工作环境和团队氛围。

招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 录用通知 → 入职培训 → 正式上岗

职业发展

奥特莱斯重视员工的职业发展和成长，提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和知识水平，在奥特莱斯，员工有机会接触多元化的项目和任务，拓宽视野，提升综合能力，公司还为员工提供了晋升和发展的机会，让员工在职业生涯中不断成长。

公司文化

奥特莱斯倡导“快乐工作、快乐生活”的文化理念，关注员工的工作和生活平衡，提供丰富的业余活动，公司鼓励员工积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。

奥特莱斯正处在一个快速发展的阶段，诚邀各方英才加入我们的团队，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将简历发送至招聘邮箱，[[email protected]](mailto:[email protected])，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！